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| NO.694632 ポリさん(女性/38歳) 2011/05/29 16:59:24 |
人手不足を理由に退職を認めないというのは企業側の都合なので、そもそもこういう自分本位な理由で雇用者の退職願いを拒否する人間には、どんな理由を持って行っても同じ事だと思います。 ホームセンター勤務という事ですので、店長がトップになるかと思いますが、店長がそのような事を言って拒否しているのなら、本部のトップに「店長に退職の意思を告げたが、人手不足を理由に認めてもらえなかった・・・自分はどうしても退職したいので○月付けで退職します」と言って届けを出してしまうと良いでしょう。 それと、退職理由というのは別に言う必要はないので、「個人的な事情です」という事で構わないと思いますよ。 |
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