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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.694480 jomosterさん(男性/32歳) 2011/05/29 03:50:06 |
退職はサラリーマンに与えられた権利です。さとさんのお気持ちと会社との関係とのバランスを考えて それでも今の仕事を続けられないのであれば、その権利を行使することも考えてみてはどうですか？ 退職には「退職願」というのが一般的な方法ですが、「退職届」という方法もあります。 その違いについてはインターネットなどで調べてみると色々分かると思います。 ある程度の規模の会社であれば人事に関する部署（人事部がないなら総務）があると思います。 直属の上司との話し合いで解決しない場合は、あなたの意志を人事に直接伝える事も念頭に置いておかれた方がいいでしょう。 |
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