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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.669273 紫苑さん(男性/29歳) 2011/02/22 21:41:08 |
気になったんで調べてみた。 失業保険とはそもそも働く意志があり求職活動を行っていることが条件です。 失業保険は、妊娠が理由で退職してしまった場合、働く意志はあっても働けないとみなされ、受取ることはできません。 しかし、失業保険の受給期間を延長すれば、妊娠中では給付されない基本手当を、出産後に受取ることも可能です。 だって。 |
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