|
|
| 悩みウェブ -悩み相談コミュニティ- |
|
恋愛の悩み(18歳以上)/
恋愛の悩み(17歳以下)/
性の悩み/
Hの悩み/
妊娠の悩み/
結婚の悩み/
ダイエットの悩み/
身体・美容の悩み ファッションの悩み/ 病気の悩み/ 家庭の悩み/ 人間関係の悩み/ 心の悩み/ 夫婦の悩み/ 育児の悩み/ 家事の悩み/ 料理の悩み 仕事の悩み/ 学校の悩み/ 勉強の悩み/ 将来の悩み/ お金の悩み/ ペットの相談/ パソコンの悩みNEW/ その他の悩み/ 疑問･質問/ アンケート/ テレビの話題/ 芸能人の話題/ 指名して相談 |
| 管理者に連絡 |
| 投稿情報 | 内容 |
| NO.661016 匿名さん(女性/34歳) 2011/01/26 22:48:15 |
その上司がブログにあなたとわかるように書き、ましてや、辞めさせる方向にもっていかせるなんて(情緒不安定で悪くとりすぎてたとしても)最悪な上司だわ。 管理職に立つ人間のすることじゃないよ。 その上司は信用できないよ。そのメールをくれた所属長、または同程度の役職の方に話したほうがいいと思いますよ。他の方も言われてますが、とりあえずメールでうちあけてもいいとおもいます。 そんな上司に貴方がひけめを感じて自分が悪いと責める必要ないよ。 無断欠勤はしてはいけないことだけど、もうそこは勉強したよね。 貴方があなたらしく、そして、社員を守ってくれる上司がいる会社に転職したほうがいいと思いますよ。 上司も人間だからいろんな人がいるけど、やっていいことの範囲を越えてるよ。 辞める気がおありなら、辞表をその上司にたたきつけてやってほしい。 続ける気なら、別の相談できる方に思いをうちあけたほうがいいと思いますよ。 |
|
投稿の約束に反した不適切な投稿を見つけたら下記フォームで管理者までご連絡ください。 ※このご連絡に管理者から返信は行っておりません。 ※ご連絡いただいたものを管理者が精査し削除するか判断させていただきます。 |