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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.635201 謙信さん(男性/38歳) 2010/10/09 23:20:29 |
連絡しないで辞めちゃう子ってけっこう多いので、使う方もその点はあまり期待して無い部分が多いかと思いますが、さすがに経歴を詐称した場合などは、最初から嘘をつく奴という目で見られるでしょうね。 それがその仕事をする上で、どれだけマイナス要因になるか考えれば、俺ならその仕事を諦めますね。 企業が必要としているのは嘘付きではありません。 誠実で責任感があって、協調性を持って真面目に働いてくれる即戦力です。 次からはそのような自分になれるようにとアドバイスです。 一つ嘘をつけば、その嘘を隠す為に多くの嘘をつく必要に迫られる事もあります。 嘘の数が多くなればなるほど、嘘付きの発言を信用してくれる人はいなくなるでしょう。 正直に全部話して嘘付きとして仕事を始めるか、適当に理由付けて仕事を断るのが良いでしょうね。 |
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