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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.634115 ローズさん(女性/37歳) 2010/10/04 08:48:22 |
育児休暇や育児勤務制度がしっかりしている会社を選択するといいですよ。 私の会社は育児休暇は子供が三才なるまでとれます(その間は無給です)。育児勤務(９時半から４時まで)は子供が小学生にあがるまで可能です。 その後もしフルタイムが難しい場合でも、パートタイムへの転向も可能です。 女性が働きやすい企業を調べるなど、あらゆる選択肢を選べる環境をいまから整えておきましょう。 |
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