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投稿情報 | 内容 |
NO.630462 ミラさん(男性/38歳) 2010/09/17 22:54:10 |
入社以来‥そこまで酷い状況が続いているなら人事部や総務部に伝えるべき。 最近は会社はコンプライアンスを重視しているので、仕事にかこつけて人としてのモラルに欠ける行為や言動は上司とて許されないので会社側が知ると厳重な注意か‥若しくは会社規定による処分がされる。 とは言え‥貴女のように気弱な人が会社側に状況を訴える事を考えても、先輩社員の報復が怖くて‥躊躇してしまう日々が続くだろうねぇ。 先輩社員の報復や職場に居辛くなる事を考えずに‥勇気を出して会社側に状況を伝える事が、働き易い職場になる事は間違いないので今の貴女には勇気を絞り出す事だよ 貴女の勇気が他の社員やこの先入社してくる人達の為になり働きやすい職場になるので、決して泣き寝入りだけはしないで勇気を出してくれ 因みに会社が終えたら何時までも会社の事など考えずに、終わったら自分の時間を有効に使う事。 リラックスできる楽しみがあれば自然と勇気も湧いてくるので試してほしい☆ |
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