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| NO.615032 ローズさん(女性/37歳) 2010/07/25 06:12:35 |
７月のセールの初週でもあるまいし６連勤はさすがに酷いですね。 アルバイトだから、社員の勝手にいれられ文句も言えないというのはないですよ。 曜日や、時間が定まっていない契約なのですか？ うちの会社はアルバイト、パートさんの契約時間は簡単には変更できないので穴を社員が休みをずらして調整していますが…。 それでも穴があくときはアルバイト、パートさんに頼み込んで調整してもらってます。 新たな休みを増やすのは無理かもしれないけれど６連勤のところだけでもお休みをずらしてもらうようお願いしてみては？ 盆暮れの休みは、アルバイトよりも社員が高い意識を持って我慢すべきだと私は考えますが…。 無理して体調崩さないようにね！ |
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