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| NO.614004 まつりさん(女性/27歳) 2010/07/21 20:50:17 |
調べる時間が無いので一応コメントだけ失礼します。 バイトでも就業時間、日数で有給は発生した気がします。 詳しくは会社にある就業規則を見てください。 また、就業規則には書いてなくても法的にとれる場合もあったと思うので会社の管轄のハローワークへ問い合わせてみてください。 ちなみに現場で判断ではなく給与の支給先が３年同じかどうかが問題になります。 |
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