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| NO.595500 高校２年生さん(男性/17歳) 2010/05/21 17:48:50 |
こんにちは。 今日は真夏みたいな一日でした…体育館はサウナ状態でした。今日は早めに練習が終わって今からバイトに行きます。 う〜ん、結局いくら指導しても本人が身につけなくてはいけないですよね。一人のミスも他の社員に迷惑がかかるし、それで給料はしっかりもらっているというのもおかしな話です。やはり年功序列的なものもあるんでしょうか？でもその人に高い給料をあげていたら会社としては確実にマイナスですし…難しいですね。 本当に学習障害というなら上の人たちにどうにか対処してもらうしかないですよね。 姉の会社は昨年は今流行り？の事業仕訳けみたいなものをやって、無駄を徹底的に省いたら売り上げはそれほど変わらなかったようですが、収益が４割近く上がったみたいです。 |
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