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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.575044 H"さん(男性/99歳) 2010/03/09 09:50:33 |
人事課に「その事」を「そのまま」相談すれば良い。 君が「辛くあたられる」と感じても、相手の意図は違う場合も考えられる。 君の感じたままの相手なら、会社も把握している筈だし何らかの対処は考えてくれると思う。 折角内定した新人を、会社も見す見すふいにする事は無いと思うが・・・ |
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