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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.56475 ｼﾞｬｶﾞｰさん(男性/36歳) 2006/06/14 23:36:00 |
上司が何か言ってきたら診断書でも見せたら済む話。まずは治療優先で。特に仕事が原因なら、労災適用。労災でない場合でも、健康保険の傷病手当金があるから、給料の6割は保証される訳。まず治療だよ。 |
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