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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.546153 ぐったり侍さん(男性/28歳) 2009/12/12 02:32:29 |
どこかに登録した派遣などではなく、バイトであれば切り替えたことで信用を失うって雇われなくなる、ということはないでしょう。 もちろん、その運送業者からの信用を失い、再び雇ってもらえなくなる可能性が高くなるのは当然ですが。 が、単純な社会の礼儀、マナーとして、雇用期間をきっちり働くのは当然のことだと思います。 つまり、モラルの問題です。 「バイトだから」と契約を軽んずるのは、貴方は「バイト」という「仕事」を軽んじていることに他なりません。 シンプルに「約束を破る」わけですから、それにはそれ相応の理由が本来はあるべきです。 特に貴方の場合は特別な理由ではありません。 貴方は貴方の些細なメリットを得るために、多大な「迷惑」をかけようとしていることを認識すべきです。 年末まであと２週間。年末の忙しさもありスケジュールはすでに惹かれているはずです。 それが崩れることは、その運送業者にも、運送業で働くほかの人にも金銭的時間的労働的被害がかかることに他なりません。 よって、全ては貴方が「何」を優先するかだと思います。 たとえ他の人、つまりは社会に対して迷惑をかけてでも自分の些細な「メリット」をとるのか、 社会に属する人としての「モラル」か。 もし切り替えるなら、一日でも早くそれを伝えるべきです。 迷惑をかけるにしても最大限それを少なくする努力がなくては、誠意すらないからです。 |
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