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| NO.542022 あやさん(女性/40歳) 2009/11/28 15:01:25 |
特に提示の決まりがあるわけではないと思いますが、派遣契約書と、労働時間を証明するもの（派遣会社に提出するタイムシートの控えなど）、給与明細などあれば、労働基準局でも判断しやすいと思います。 もしも不当な扱いを受けたら馬鹿らしいので、頑張ってくださいね。 |
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