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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.532906 アムロさん(女性/35歳) 2009/11/01 01:37:02 |
会社の方針ややり方に不満はあるのは解るけど、経営方針や人事は経営者が決めることで、それが嫌なら、自分で会社を興して、自分が納得いくように好きなようにやればいいってことになるよ。 小雪さんは、従業員なんだから、自分の仕事に責任持ってやればいい。 人との関係にﾊﾞﾘｱを張りすぎず、また深入りし過ぎず、上手く人間関係を築けばいい。 また、やっぱり人間同士なんだから、気に入らる方がやり易いし居場所も作れるよ。 そのためには、やはり使命感と熱意と責任感と…素直さかな〜。 人って、相手の心で自分の心が動かされること多いよ。 会社に懸念点があったり、将来が危ぶまれると感じるなら、会社が傾いた時や自分が退職することになったとき、何処に行っても通用するような力を今から身につけるといいよ。 給料貰って勉強出来るんだもの…ﾗｯｷｰじゃん。 上手く生かしちゃえ。 もっと物事を素直な心で捉えた方針がいい。 仕事では裏を読むことも必要な場合はあるけど、それを考える時と、素直に『ありがとう』と言う時というのは自分で解ると思うし。 認めるとこは認めて、やることやって、柔軟性持って行こうよ。 硬い心ばかりだとﾋﾋﾞばかり入ってしまうよ |
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