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管理者に連絡

投稿情報 内容
NO.524829
ポリさん(女性/37歳)
2009/10/09 21:13:16
舐めてくるとか、指示に従わないというのは、こちらにそうさせるような落ち度がある場合もあるので、まずは、本当に相手の怠慢なのか、それとも自分が相手から悪態を引き出しているのかを見極める事が大切ですね。

それによって対処の仕方が異なって来ると思います。

なかなか自分の落ち度というのは分からないものですが、何か思い当たる節が少しでもある場合は、自分が変革しない限り相手の態度変わりません。
立場上、上下関係を利用して強制させる事は出来るかも知れませんが、相手の本当の心は付いて来ないですからね。

又、本当に相手の怠慢であった場合は、微動だにせず、徹底的に相手の怠慢心を潰す必用が出て来ると思います。
もちろん、いじめるとか、乱暴をするという意味ではなく、正論で相手の理不尽な言動を崩壊させるという事です。

こちらが誠意を持って真摯に応対している中で、相手が一方的に理不尽な態度を出している場合、正論で立ち向かえば必ず根性の曲がっている方が負けます。

かなりの精神的エネルギーを要すると思いますが、仕事である以上、仕方がない事かも知れません。
大変でしょうが、頑張って下さい。

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