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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.512727 アムロさん(女性/35歳) 2009/09/10 00:04:07 |
まぁ、会社の評価ってのは、取組みの姿勢は買って貰えても、結果が付いて来ないと評価されない世界だと思ってる。 慈善事業じゃないからね。 お給料は、労働の対価だからさ、それに見合う働きをしてないといけないし、それ以上の働きをすれば評価され、昇給する仕組みだと思うよ。 その人事考課ってのは上司だから、上司に上手く出来る人や、人を動かすのが上手い人の方が出世したりするからね。 『嫌なら辞めたら？』って、私でも言うくらいだから、経営者は当然に言うだろうなぁ。仕事は甘くないよ。 異動も何もかも、決めるのは会社だしね。 それが分かってるから、みんな自分の事に必死で、人の事まで考えていられないんだと思うよ。生活かかってるし。 それに、子供じゃないんだから、自分の仕事は自分で考えてやるものだと思うしね。 私も頼られればｱﾄﾞﾊﾞｲｽもするし、頼まれなくてもﾌｫﾛｰはするけど、基本の作業は本人にやってもらうよ。 それがその人の仕事だし、私は相手から給料貰ってるわけじゃないし、自分の作業がおろそかになることはﾏｽﾞｲから割り切ってる。 人間て自分が一番可愛いってのもあるけど、仕事に於いては、お人好しをしている余裕がないってのもあるよ |
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