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| NO.489310 緑さん(男性/26歳) 2009/07/10 23:55:10 |
あと、テレオペについて言えば、 ・一定期間にまとまった人数が必要 ・欠員が出やすく（辞める人多い）補充が急務 ・大手（儲かってる）の会社が多い ・テレオペを必要とする企業が多い ・女性のみしかも若い年代を希望 などがあり、上記採る側の都合から自然と相場が高くなり1200前後の時給が通例になっているようです。 妻が一時期やってましたがそこまで高い時給に見合ったスキルが必要な訳でもないようです（ご丁寧に同じ時給で研修期間まである） それに比べ介護職種のなんと安い事か…。 介護系はまだまだ小さい会社／派遣企業が多い上、福祉の側面からあんまりカネカネできないですしね。 でもこれじゃあ苦労も報われない… みんなが労力に見合った公正な賃金貰えると素晴らしいんですが、人間同様、法人も自分勝手で…なかなか難しいですよね〜。 |
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