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| NO.489246 緑さん(男性/26歳) 2009/07/10 21:56:03 |
お返事遅くなりました。 ロディさんのおっしゃる通り、そういう意味では現状問題だらけ矛盾だらけだと思います。（ただ会社側は男女優劣をわざとつけようとか、思想的な差別をするほどの余裕はないハズ） 何故誰も声を上げないのか。問題視しないのか。これは労使の協議以前に、ロディさんが思うようにこれは問題だ！と思う人間が今は少ないのではないでしょうか。 さらに、横の繋がりが少ない分、個人個人は問題に思っても、そこで終わってしまうケースが多いような気がします。それらを集め組織し、経営側と交渉しよう、と言い出す人がたくさん出てくれば状況は変わってくるかもしれません。 労使でどちらにも調度いい給料額ってある程度はあると思うんですが、労働者が文句言わなければ、どんどん不利になっていきます。 他人は他人、の現状よりは、困っている同士手を取り合って声をあげれば少しずつでも変わってくる気はしますね。 |
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