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| NO.480531 悩みだらけさん(女性/38歳) 2009/06/21 02:02:49 |
通常ジーンズは面接では不可です。が、どうしてもの場合は、必ず訪問前に事情を話して了解を得つつ、面接でも、まず非を詫びてみてはいかが？ むしろ、条件だと思います。現実問題として、小さなお子さんがいる場合、採用側は、急に休まれるのでは、という不安感を持ちます。その時の対応を明確に伝えた方がいいです。急に休むことも想定されているなら、条件はさらに厳しくなると思うので、例えば叔母さんの協力を得るとか、対応策を考えられた方がいいでしょう。 あるいは、在宅でできるデスクワークとかはどうでしょう。添削、校正、リライト…資格求めないところもあるかもしれません。 本当は、やる気があれば大丈夫！と言って差し上げたいとこなのですが、仕事をお願いする立場にある経験からコメントさせていただきました。すみません。 でも絶対不可能ではないので、諦めず頑張ってください！一日も早く、主さんの条件に合うところが見つかることを祈ってます！ |
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