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投稿情報 | 内容 |
NO.480277 ポリさん(女性/36歳) 2009/06/20 13:33:12 |
格好とかの問題じゃないと思いますね。 厳しい現実ですが、やはり主婦をやっていたという事のブランクと 子持ちという事が大きいと思います。 私の知り合いで会社を経営しているものがいるのですが、 人材を採用する時、それまで専業主婦で業務から離れていた期間の長い 女性は採用対象にはならないとハッキリ言ってましたから・・・ 女性としてこの言葉を聞かされた時はカチンと来ましたが、 経営者側からするとこれが現実なようです。 ですので、大切なのは業種になると思うんですね。 今までどのような会社に面接に行かれたのかは分からないですが、 やはり子供のいる既婚女性が主に働いているような場所の方が 受かりやすいと思いますよ。 全くそううものから掛け離れた職場ですと、家庭に入り暫く 働く事から離れていた女性はまっさきに不採用の対象になる ケースが多いようです。 |
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