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| NO.463667 ﾄﾑﾎﾞｰｲさん(男性/38歳) 2009/05/13 11:52:59 |
会社という組織で働く以上は、秩序を乱すような事は慎んだほうがいいね。 どんな理由があれ、会社が制服出勤を禁止してるのであれば、会社の規則に従わなければならないからね。 急いでいたから等は、ただの言い訳に過ぎないからね。 規則に従わない者に注意するのは、社会人として当たり前の事。 やってはいけない事と分かってて、会社としての意思決定に背いてるので、当然の措置だと思う。 注意されたからと言って、注意の仕方が悪いとか言うと、反省の色無しと見做されて、主さんに対して余計に風当たりが強くなるから、注意されたら素直に謝るのがいいよ。不遜な態度をとると、上司に悪いイメージ持たれる可能性もあるからね。 会社という組織で仕事する以上は、会社のルールに従うのが当然であり、従わない場合はペナルティが課せられるのを覚悟しないとね。 あれこれ悩む前に、会社のルールに従って、制服出勤しないのがいいよ。 何度注意されても制服出勤をやめないならば、解雇も有り得ると思う。 |
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