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| NO.438516 Ｔさん(男性/24歳) 2009/03/15 23:10:53 |
自己都合退職でいいんであれば「一身上の都合」ってことでとくに余計な理由は書かなくてもＯＫですよ。 ただ自己都合退職だと雇用保険（失業保険）が３ヶ月間もらえなくなりますが。 ペナルティ期間がつくみたいですね。 会社都合退職は倒産とかリストラにあった人で、その場合は雇用保険はやめてすぐにもらえます。 会社で嫌がらせや、非常識な労働時間などで精神や体を病んだということであれ会社都合になったような気も…（不確かですが） その場合は診断書が必要かもしれません。 ネットで「失業保険」で検索すると結構ヒットしますよ。 辞めた後の手続きなんかも載ってますし。 次がもう決まっているのであれば、自己都合ってことでいいんじゃないですかね。 |
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