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| NO.437450 ∞さん(女性/25歳) 2009/03/13 10:27:19 |
捕捉します。 次回の更新は必ずあると言ったのは、人事権を握っているトップの方です。 同じ職場内には私より入って間もない派遣もいるのに、その人は対象外で納得いかない事が多々あるんです。この不景気で、妊婦だからと厄介払いされているような気がして。（それは違法ですよね） 育休中の手当も無し、妊娠中の為失業手当も無しで、不安でしかたありません。 こういう会社なんだと失望しているので、残りたい気持ちは無くなりましたが、雇い止めの法的知識を持った方に違法性の有無を確認し『最後にガツンとかましてやろう』と思っていたのですが（苦笑） |
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