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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.436367 ノンさん(女性/44歳) 2009/03/10 22:56:23 |
２〜３ヶ月前迄に退職希望の旨を上司に伝え、了承を得た後引き継ぎ等をして、というのが、本来の辞め方ですよね。辞める前に、労働基準監督所に相談する方法もあったでしょうが、それが会社に知れると、余計酷い仕打をされただろうし。私も一昨年夏、上司のやり方にプッツンと切れ、貴方の辞め方に近い退職をしました。幸いにも、１ヶ月半位で再就職できましたが。会社から離職票がもらえないと失業手当ても申請できないだろうから、まずはそれを無事に手にいれられるかどうかですね。 |
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