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| NO.431755 ゆぅさん(女性/30歳) 2009/02/27 13:15:31 |
今妊娠しているとしたら、再就職をすることが出来ないと見なされるので延長することになります。パッと見て妊婦さんだとわかったら尚更言われると思います。私は妊娠して延長しましたが、産後のほうが助かりました。それと、前と違い、ハロワに行ってパソコンで検索すれば良いというわけではなく、企業に面接に行くかハロワで担当との相談をしないとダメでした。しかも認定日までに２回。勝手に決められた日、決められた時間にハロワに行かないといけないし病気で就職活動が出来ないのであれば医師の診断書を見せないといけなかったり…。結構面倒でしたし、最初の説明会も長い時間座って聞いたりしないといけません。赤ちゃんが生まれてからのほうがお金がかかりますし、出産した後のほうが臨時収入みたいでうれしかったです。ただ産後も赤ちゃんを連れて行くと何かと言われたりしました。（働けるの？保育園は？みたいな）なので、私は延長したほうが良いと思いますよ。 |
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