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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.430085 ミラさん(男性/35歳) 2009/02/24 20:17:03 |
そのお局様的存在の先輩社員さんと、貴女との関係が友好的にない現在‥貴女の気持ちを伝えても‥かえって逆効果になり関係は悪化して益々遣りにくくなり孤立するだろうねぇ。 問題は‥何故貴女が入ったにも関わらずパートさんを入れたか‥だよ。 普通は経営者でもある医院長が、事務局の仕事の進み具合は把握できているもので‥いくらお局様的存在の社員さんの要望でも人件費の事を考えればお局社員さんの提案を断る筈が‥意図も簡単にパートさんの募集をし入れたと言う事は‥経営者は事務局の仕事を把握してないと言う事だよ。 穿った見方をすれば‥その先輩社員と経営者の間には何かあるのかも知れない。 経営者との力関係が対等だとすれば‥余計な事は何も言わない方が賢明だと思う。 貴女の気持ちは分からなくはないけど‥いくら暇でもやる事を探せばいくらでもあると思う。 そしてパートさんと良い関係を築いた方が貴女にとっても得策でもあり、２人の関係が良い関係になれば現在とはまた違ってきて孤立する事はないだろう。 空いた時間があれば、掃除やお茶入れでもする。 また時間を有効的に使う術を覚えれば貴女にとってもプラスとなる筈だよ☆ では‥ |
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