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| NO.417222 ﾗｽﾃｨｽさん(女性/52歳) 2009/01/30 22:39:00 |
はじめまして。私も今真っ只中です。事の始まりは女性パーﾄ(48歳)が入社半年程して他の部署から38歳の女性が転属してきたのが始まりでした。新入パーﾄに嫌がらせや小さないじめが始まったのですが当初は気づかずにいたそうです。次第にわかり始めたのですが相談相手もいず悩んでた頃私と親しくなり話すようになりました。ある日仕事中のトラブルから一言48歳が「ごちゃごちゃうるさい！」と言ったことから今度は38歳から話を聞いてほしいとメールがあって話を聞いたんですが私は同意も反対もせず一時間ほど話を聞きました。その翌日から私も的になったのですが48歳の彼女は許せないと会社を辞めてしまいました。その後も私に無視や黙って机に書類を置いたり仲間はずれにしたりと私には納得もいかないしとても歯がゆいしこのままではとても許せません。また他のパートも気付いているのにどうして何の対処もしてくれないのでしょうか？どうすることもできないのでしょうか？悪いことをしたほうがのうのうと社会で大きな顔をしているのはおかしいです。会社を辞めるのは加害者ですよね？会社のセクハラ相談とか はどこまで被害者を守ってくれるのでしょうか？ |
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