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| NO.41005 ｼﾞｬｶﾞｰさん(男性/36歳) 2006/04/29 18:13:26 |
無理して働けと言われるよりﾏｼ。法律的には、社員の健康や安全は会社に一定の責任がある(労働安全衛生法他)為、無理してるとわかれば、帰らせる必要もある。無理して頑張った貴方の気持ちと、担当者の言い方を考えると、ｽﾞﾚは感じるが、扱いとしては、これで正解。確かに無理したら、周りへの影響はあるからね。尚、生理休暇は、労働基準法上は有給休暇とは別に取れる(但し有給にしなくても良い)。給料減が嫌で無理したら、貴方の都合なんで、無理されたら困ると言う、先輩の言い分は、わかる。ただ、先輩の指示ではなく、責任者の指示で帰宅する事。先輩=責任者なら、問題無し。 |
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