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管理者に連絡

投稿情報 内容
NO.391730
悩みだらけさん(女性/38歳)
2008/12/08 23:04:31
その人が管理職なら、家庭最優先も度を超すと単なる職務怠慢です。管理職は、家族と同時に、仕事にも部下にも責任があります。同じ管理職として情けないです。
貴女に押し付けた仕事の最終決定や判断は彼がするのでしょ?あまりに無責任ですね。部下の就業管理も上司の責務です。
今度は貴女から先手を打って、家族の用事があるといって早く帰りましょう。または、今度押し付けられたら、自分も今日は早く帰らなければいけないので一緒にやってくださいとか、言ってみては?
ただ、あくまで淡々と言うことです。ヒステリーを起こしながら言うと貴女が悪者になっちゃいます。合理的な理由を冷静に言われることほど、怖いものはありません。あくまで冷静に訴えましょう。
最後に、貴女は決して心が狭いわけではないですよ。

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