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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.388039 アムロさん(女性/35歳) 2008/12/01 01:29:35 |
私の会社でもそうですよ。 どういった内容を聞いて怒られるてるのか分かりませんが、何でもかんでも上司に聞けばいいというわけではなく、自分で調べたり考えたりしたうえで、どうしても判断に困る内容であれば相談すればいいです。 一般常識的な内容や、自分で調べたり考えたりすれば分かる内容をいちいち聞いてたら、上司も忙しいですから怒られますよ。 会社には「ホウレンソウ」という言葉があり、「報告・連絡・相談」は大事ですけど、「相談=何でも聞く」という意味ではないです。 まずは、調べて考えて、周りの方にも聞いてみたりして、それでも上司の判断が必要な内容だけを絞って聞いてみたらどうかな？ そうでないと、いつまで経っても怒られる気がします。 上司の方は「自分でまずは考えるように」と言っているのではないかしら。 |
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