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投稿情報 | 内容 |
NO.386826 godさん(男性/39歳) 2008/11/29 00:20:29 |
一度、紹介して貰ったハローワークに事情を説明して最初の「採用内容」と違う事を伝えてみては如何かな? 求人に事実では無い事を記載して「人を集めている」という事実があるんだから・・・ 只、契約社員は「正社員」の様に会社に拘束される事が無いから、逆手に取って空いている時間は会社以外で「他のバイト等」をするのも方法では有るけどネ。 余り「良い会社」とは思えないので、お勧めは出来ないけど・・・ 一度、公的機関(ハローワークでも良いから)に相談をして「既成事実(採用条件が違う)」を作っておいた方が、後々「辞める時」に会社と揉めても有利に話しを進められると思うョ。 |
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