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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.381880 Mioさん(男性/38歳) 2008/11/20 14:01:38 |
班長になったのは、まかせられると思ったのでしょうね。あなたの上司などなどの人が。 班長ということですが、今まであなたと親しく話していた人が気楽にいつでも話せる状況は継続していきたいですね。 まずは、もう一度チェックしたいのが、 １、仕事の手抜き。それはどういうことでしょう。なぜ社員は手抜きをするのでしょう。 ２、ずる休み。ずる休みとは、どういう状況を言うのでしょうか。有休をとることは悪いわけではないですよね。 この辺の認識をもう一度チェックしてみたらどうでしょう。 また、班長は、社員の意見をとりまとめ、上司や会社に言う役目もありますよね。 期待する上司、良い上司、まず、あなたはどういう上司をそう思いますか。 私は、社員の気持ちを会社や上司に言ってくれる人をいい上司というかもしれません。また、いやな上司は、口ばかりで、仕事もろくにせず、部下に指示ばかりする。 社員の声を聞く機会をまず作ってみたらどうでしょう。 参考になれば良いのですが。 |
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