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投稿情報 | 内容 |
NO.381084 ぴの吉さん(男性/29歳) 2008/11/18 13:25:12 |
有給休暇使うならば、問題ないと思いますよ。 日本人は働き過ぎなんです。 人数が少ないのは、企業の責任です。 ほとんどの日本企業は、仕事を休む事に対して、極端に嫌悪しますが、本来ならば、有給休暇などは、労働基準法で、きちんと定められています。 労働者が本来、得られるべき権利を認めてないなら、労働基準法違反になりますね。 一人抜けたぐらいで、仕事にかなりの支障が出るなら、人件費を削減しすぎだと、僕は思いますが。 仕事で疲れた心身や精神をリフレッシュさせる為に、貴女にも休暇をとる事をおススメします。 |
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