|
悩みウェブ -悩み相談コミュニティ- |
恋愛の悩み(18歳以上)/
恋愛の悩み(17歳以下)/
性の悩み/
Hの悩み/
妊娠の悩み/
結婚の悩み/
ダイエットの悩み/
身体・美容の悩み ファッションの悩み/ 病気の悩み/ 家庭の悩み/ 人間関係の悩み/ 心の悩み/ 夫婦の悩み/ 育児の悩み/ 家事の悩み/ 料理の悩み 仕事の悩み/ 学校の悩み/ 勉強の悩み/ 将来の悩み/ お金の悩み/ ペットの相談/ パソコンの悩みNEW/ その他の悩み/ 疑問・質問/ アンケート/ テレビの話題/ 芸能人の話題/ 指名して相談 |
管理者に連絡 |
投稿情報 | 内容 |
NO.373270 匿名希望さん(女性/77歳) 2008/10/31 06:35:41 |
普通、有給の買い取り?っていうんですか、それはできなくなっていると思います。 主さんはもちろん有給を取っていい立場にありますが、派遣先に「この日はあなたしか出勤者がいないから休まれては困る,あなたしかシフトに入れないから出勤してほしい」と言われた場合、主さんは出勤しないといけません。 有給は、派遣先の了解が得られて初めて取れるものなので。 多分主さんは、辞めるまでの間に残りの有給を消化したかったのだと思いますが、派遣先が了解してくれない限り無理ですね。 権利だと強引に押し通すのは、一社会人としてどうかなぁ?と白い目で見られてしまうかも(><) 辞める時は気持ちよく辞めたいものですよね。 波風立たずに辞めることをおすすめします。 あと少し、お仕事頑張って下さい★ |
投稿の約束に反した不適切な投稿を見つけたら下記フォームで管理者までご連絡ください。 ※このご連絡に管理者から返信は行っておりません。 ※ご連絡いただいたものを管理者が精査し削除するか判断させていただきます。 |