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| NO.372177 しーママさん(女性/34歳) 2008/10/28 19:37:51 |
すみません一言だけスチールマンさんに言わせてください。あなたは一人一人考えてなんかいられない。全体を見るなどいわれてましたが、これが本当に経営者ならその会社の存続は危ういものと思われます。一人一人が大事でないなら何故会社は研修や自己研鑽の機会を積極的にもつ必要があるのでしょう？部下のモチベーションをあげるのが上司の役割だとどなたかの書きこみにありましたが、全くその通りだと思います。やる気にさせるのが上司の勤めでまして声高にやめられてもいいなんて言う経営者はどうかと・・今回の相談社者さんのケースに限らず、もちろん上手く社会生活が営めない人にも問題があるかもしれませんが、だからといって、あなたのような考えでは会社は円滑に回らないイコール利益もあがらないのでは？会社を動かしてるのは経営者でなく、社員一人一人なのです。それこそ、あなた自身が経営者としての研修とかお受けになられては・・？ |
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