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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.371599 ZEROさん(男性/35歳) 2008/10/27 15:06:49 |
ボーナスを貰うまでに‥息絶えてしまったら元も子も失くなってしまう、そのような虐めが酷くなることも十分に考えられるだろうし。 とはいえ‥上司に相談しても貴女が期待できる結果にならないかもしれないし相手が上司である以上、貴女の立場的なものが悪化してしまう、といった事態も十分に予測されることなのでは。 最適な対処法として‥専門機関へ足を運んでみては。 パワハラとは不当な行為であり人権侵害であるのは確かなことで‥ ※人権相談センター ※女性の人権ホットライン※法務局、地方法務局、支局 ※（財）東京都人権啓発センター ※東京都総務局人権部 ※東京都女性相談センターなど。 基本的人権の尊重は、憲法が揚げている保証であり上記の機関で人権相談に応じ、場合によっては本人、会社への勧告、注意等を実施するので。貴女に直接に危害は来ないように配慮もしてくれると思いますけど。詳しくは番号案内等で。 |
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