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| NO.356790 なみさん(女性/22歳) 2008/09/22 11:13:04 |
職安に提出する書類の退職理由の欄に病気の為と会社側に書いて貰えば必ず直ぐに貰えます☆ それから病院へ通わなければいけない程の病気ならば、総務の人に手続きをして貰えば、失業保険とは別に健康保険から傷病手当金が貰えます。 私も仕事で腰や手が痛くなり休職が出来る会社でしたが辞めました。 傷病手当は病院で診断書を書いて貰い、手続きすれば治るまで月一回、幾らかはお金が貰えますただ、何回病院へ行ったかという証明の書類を病院の先生に書いて貰わないとダメです 私は失業保険のお金と傷病手当金があったのでかなり助かりました。 |
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