|
|
| 悩みウェブ -悩み相談コミュニティ- |
|
恋愛の悩み(18歳以上)/
恋愛の悩み(17歳以下)/
性の悩み/
Hの悩み/
妊娠の悩み/
結婚の悩み/
ダイエットの悩み/
身体・美容の悩み ファッションの悩み/ 病気の悩み/ 家庭の悩み/ 人間関係の悩み/ 心の悩み/ 夫婦の悩み/ 育児の悩み/ 家事の悩み/ 料理の悩み 仕事の悩み/ 学校の悩み/ 勉強の悩み/ 将来の悩み/ お金の悩み/ ペットの相談/ パソコンの悩みNEW/ その他の悩み/ 疑問･質問/ アンケート/ テレビの話題/ 芸能人の話題/ 指名して相談 |
| 管理者に連絡 |
| 投稿情報 | 内容 |
| NO.353092 クエッションさん(男性/35歳) 2008/09/14 03:24:58 |
皆さん人の話聞いてますか？上司に相談すれば、職場環境が悪くなるかもと心配されてるんですよ！特に男性の上司の場合、小さな会社なら相談しても真剣に捉えて貰えない場合も考慮しないと行けないし、確実に社内の不陰気はゆちゃさんにはマイナスになるだろうし、大きな会社ならセクハラの倫理機関みたいな、相談窓口もあるけど、プライバシーはゼロだし、なんの手も打ってくれませんよ。逆にゆちゃさんの立場が危くなる可能性も有ります。それ程日本は今だに、男性社会なのです。しかも上司との事なので、どの程度のポストなのかにも依りますが、上に意見や講義なんかしたって、自分の満足の良く結果にはなりません。スレにもありましたが、女性の上司なんかがいるとまだ期待はできるかも？現実的に言うと、弁護士を立てて、訴えるのが一番効果的でしょう。職場の自身の立場やこれからも有るので、あまり騒ぎたてると、良く無い結果になるでしょうし、かと言って、このままは苦痛でしょうし、自身で真剣にセクハラする上司に抗議しても、上司の上に訴えても、裁判しても、不陰気は悪くなるでしょうから、訴えて、示談金を払ってもらい、転職すると言う意見はどうでしょう？ |
|
投稿の約束に反した不適切な投稿を見つけたら下記フォームで管理者までご連絡ください。 ※このご連絡に管理者から返信は行っておりません。 ※ご連絡いただいたものを管理者が精査し削除するか判断させていただきます。 |