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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.35143 ｼﾞｬｶﾞｰさん(男性/36歳) 2006/04/13 15:39:02 |
すみません遅くなって…、退職前に次職場を決めて辞めるか、退職してから次職場を決めるか…数日考えて、色々迷いましたが、両方に問題があるので、一応両方の可能性を説明しますわ。【次就職決めてから退職】仕事に就けないﾌﾞﾗﾝｸは、ほとんどないので、確かに有利だが、転職活動が、勤務終了後の時間になるのが大変かと。また、雇用保険の受給機会がないままなのは、少しもったいない気もする。また、現職場退職日と再就職先入職日の調整が難しい例もある。現職場退職には14日以上前の予告が、法律上必要なんで、これと、次職場への就職日の調整がうまくできるか、が問題。14日程度なら「急募」でない限りは、待つと思うが、3ヶ月となると、なかなか困難。【退職してから次職場への就職】雇用保険を受給する場合、3ヶ月の給付制限があるから、3ヶ月食べていける貯金があれば、理想的。後は、職安紹介で就職したら、再就職手当金が出るから、そっちを狙うのも策。就職活動がﾌﾙﾀｲﾑでできるのは強みだが、先の不安はあるね。このあたりを比較検討して下さいね。また、相談のります。 |
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