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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.32221 ｼﾞｬｶﾞｰさん(男性/36歳) 2006/04/06 05:58:44 |
最低3年は、同じ職場を…これは、一般的な目安で、絶対的な基準や法定内容ではない。だから、必要があれば、今動く事が悪手ではない。ただ、勤続3年以上、勤続2年以上、勤続1年程度…職種にもよるが、転職可能性はだいぶ違う。勤続3年の転職の世界は、ある種の転職系ｻｲﾄやﾍｯﾄﾞﾊﾝﾄ等の、「即戦力的な」中途採用市場。勤続2年程度だと、派遣ｷｬﾘｱとしては、それなりの評価。勤続1年程度だと、ﾌﾘｲﾀ市場が主、そんな傾向は、ある。当然、それによる給与差や、職歴の影響もある。………本当にいい職場なら、慌てて辞めて、得する事は、少ないかもしれない。むしろ、資格の勉強等して、将来の有利な転職に備える手もある。安い給与でも、節約生活したら、何とかなる気はする。それでも足りなければ、生活保護制度もある訳で。………後、「次の仕事を決めてから辞める」と言うのは策だが、雇用保険をうまく利用すれば、金貰いながら職業訓練が受講でき、さらなる能力向上〜転職ﾁｬﾝｽを高める可能性もある。↑訓練で、ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟ-2級等もﾀﾀﾞ同然で取れる。色々考え方や策はある。慌てない事。 |
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