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| NO.30760 ｼﾞｬｶﾞｰさん(男性/36歳) 2006/04/02 10:58:46 |
確かに、かなやさんのご指摘通り、給料額が、月によって変動する場合(ﾊﾞｲﾄだけでなく、歩合や残業含めて変動が激しい社員や派遣型雇用も同じだが)、先に一定額控除するやり方では、無理が出る危険はありますね。この場合は、逆に、一月の消費額は、だいたいわかる筈なので、それを超えた額を貯金する、と言う考えも、ある。ただ、ﾊﾞｲﾄでも、月一定のｼﾌﾄで、時給変動がなく、歩合がなければ、不安定収入ではないのだが。後は、貯金を考える前に、何か節約できないか、考える必要がある。 |
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