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| NO.263269 ○秘さん(男性/11歳) 2008/03/06 01:15:07 |
都道府県によって「最低賃金」は多少前後するだろうけど・・・ 貴女の地域の「最低時間給」を確認して。 １日の労働時間が８時間を越えると６０分の休憩は義務付けられているョ。 これは、正社員・バイト・パートでも同じ扱い。 そして、８時間を越える労働時間に対しては、時給の１．２５倍という事もネ。 貴女が１ヶ月に働いた延べ労働時間を計算して、１日に８時間以上労働した時は超えた時間×１．２５倍して計算してみて・・・？ |
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