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| NO.199376 りょうさん(男性/33歳) 2007/09/23 00:26:02 |
?どうせ辞める気ならもうその会社に行かない ?労働基準監督署や県・市等の労働福祉事務所等の公的機関の相談窓口に相談する ?後任が入るまで気長に待つか自分達で探してみる ?は下手すれば損害賠償モノだし、色々清算モノも受け取りに行きにくいでしょうからあまりオススメ出来ません。法律上は二週間以上前に退職の旨伝えていれば良いみたい（←このサイトではかなり既出なので良ければ検索して確認してみて下さい）ですが、証拠が無いと立証上の問題は懸念されます。 ?は一番現実的かも知れません。運が良ければ証拠の残し方含めて色々なノウハウも教えて貰えるかも知れません。 ?一番円満な解決策かとは思いますが、難しいからご相談されてるかと思うと申し訳ないです。 以上ど素人の思いつきで恐縮ですが一応考えてみました。少しでも参考になれば幸いです。あと長文失礼しました。 |
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