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投稿情報 | 内容 |
NO.193372 サムさん(男性/40歳) 2007/08/30 15:42:13 |
悩みの回答をいただきましてありがとうございます。 皆さんの意見はとても参考になります。早速、回答をさせていただきます。 ★社長と同じ立場・条件にすれば。 専務は役員であり、社長の私と給料は同じで、会社の株も1年以内に半分 譲渡する約束をしていますので、立場は私と対等です。 ★「社長の仕事は?」ですが、 ●社員の働きやすい環境づくり ●会社の運営&管理 ●対外的な代表としての挨拶 ●資金調達 だと思います。 今現在、専務や社員は私からの挨拶や問いかけに簡単に返事はするものの、必要以上に話をしてきません。当然世間話をしている中に割って入ってもいやな顔をされて話が中断してしまいます。飲み会などの話し合いの場を設けようとしても断られるのが現状です。 いい訳に聞こえるかもしれませんが、ここまでひどい状況になるほど私が働いてなかったというのは考えにくいです。なぜなら会社は立ち上げ当初から毎月黒字だからです。上記の「社長の仕事は?」に述べたことを実践しなければ黒字にはならなかったと思うからです。もちろんそれ以上に社員の努力も大きく貢献していると思いますが、やはり会社はチームなので一人一人が 与えられた仕事をするこで結果が出たのだと思うからです。やはり反省すべき点はコミュニケーション不足でしょうか? |
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