悩み相談 悩みウェブ

悩みウェブ -悩み相談コミュニティ-

恋愛の悩み(18歳以上)/ 恋愛の悩み(17歳以下)/ 性の悩み/ Hの悩み/ 妊娠の悩み/ 結婚の悩み/ ダイエットの悩み/ 身体・美容の悩み
ファッションの悩み/ 病気の悩み/ 家庭の悩み/ 人間関係の悩み/ 心の悩み/ 夫婦の悩み/ 育児の悩み/ 家事の悩み/ 料理の悩み
仕事の悩み/ 学校の悩み/ 勉強の悩み/ 将来の悩み/ お金の悩み/ ペットの相談/ パソコンの悩みNEW/ その他の悩み/ 疑問・質問/
アンケート/ テレビの話題/ 芸能人の話題/ 指名して相談
TOP > 管理者に連絡

管理者に連絡

投稿情報 内容
NO.193220
ミラさん(男性/30歳)
2007/08/30 01:06:03
結論から云うと‥貴方と専務の共同経営にした方が良いと思うが。


貴方と一緒に立ち上げる時にはお互いにナイ点を補ったに過ぎない。

貴方は出資金と融資。
専務は会社の事業の中心となるキーマンの仕事経験者。

仮に、専務が部下を引き連れて会社を辞めたら‥貴方には借金しか残らないだろう。
勿論、そんな事は専務は百も承知だろう。
だからこそ、強気な態度になるわけ。

今するべき事は、お互いの立場を五分五分に持っていかないと‥やがては貴方には借金しか残らないだろうねぇ。

多分、そんな事は専務も前々からそう思っていたんじゃないのかねぇ‥。
いや‥皆の前で言ったのは、社員も貴方には不満があったからだろう。
勿論、専務は社員の気持ちも汲んでいるからだろうねぇ。

最近になって強気になったのは、専務の言う通り‥立ち上げた時から社長の椅子にあぐらをかいていて現場の仕事に関心を示さないどころか‥一緒に汗を流そうとしなかった不満が一気に出たと思うが。
5人とは云え、会社としての規模は自営業なみ。
社長の仕事は、もっと社員の一人一人の不満や気持ちを汲み取るのが社長の仕事では一番必要だろう。

投稿の約束に反した不適切な投稿を見つけたら下記フォームで管理者までご連絡ください。
※このご連絡に管理者から返信は行っておりません。
※ご連絡いただいたものを管理者が精査し削除するか判断させていただきます。


投稿情報 入力
ニックネーム
※必須 全角15字以内(半角30字)
違反内容
※必須 全角2000字以内(半角4000字)



Copyright(C)悩みウェブ. All Rights Reserved.