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| NO.180341 ｼﾞｬｶﾞｰさん(男性/37歳) 2007/07/15 23:29:17 |
教える側がこれは吉害だわ。 新人をﾋﾞﾋﾞらせる指導してる自体不味い。一回聞いただけで覚えるなんて無理だろうし、教える側が新人の気持ちを忘れているわけだ。 確かに仕事は早く確実にこなす事が求められる。だが、人を萎縮させる時点で逆効果。 貴方は悪くないし萎縮しなくていい。 もっと貴方の個性や努力をわかってくれる仕事場がきっとある。 だいたい、覚えるだけで早くなる仕事ってｗｗｗ 覚えて理解してｺﾂを納得して、始めて早くできるわけだよ。 そこちゃんと教えないで、早くできないから云々って… 馬鹿過ぎる。本当にこの指導者はOJTってわかってるのか？ 指導者の頭の程度を疑うところ。 この会社は安衛法上の安全教育義務を果たしているのか？って事すら疑わしく感じてきた。 |
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