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| NO.17307 ｼﾞｬｶﾞｰさん(男性/36歳) 2006/02/18 14:28:16 |
確かに解雇には30日前から予告する義務が(雇用形態…ﾊﾟｰﾄﾊﾞｲﾄ社員に関係無く)ある｡あなた自身の努力と会社の都合の問題はともかくまず解雇ﾙｰﾙは守るのが会社として当然｡あなたが反省すべき点は次に活かせば結構｡まず労働基準法は守らせましょう｡ |
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