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管理者に連絡

投稿情報 内容
NO.169216
ジャガーさん(男性/37歳)
2007/06/05 06:45:14
請求する相手は会社だが、いきなり会社にいくのも不利かも。

タイムカードのコピー・給与明細等は、ある分だけでも監督署に持っていけばおK。
後は監督署が職権で調査してくれる。
会社に直接言うより監督署にいく方が早いかも。
監督署の調査等も会社と訴訟(この場合は手軽な少額訴訟)する際の証拠になる。
会社と話し合うのは裁判所でやる方がいい。つまり訴訟か調停って事。迂濶に会社と話して証拠隠滅されたら不利だろう。

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