|
悩みウェブ -悩み相談コミュニティ- |
恋愛の悩み(18歳以上)/
恋愛の悩み(17歳以下)/
性の悩み/
Hの悩み/
妊娠の悩み/
結婚の悩み/
ダイエットの悩み/
身体・美容の悩み ファッションの悩み/ 病気の悩み/ 家庭の悩み/ 人間関係の悩み/ 心の悩み/ 夫婦の悩み/ 育児の悩み/ 家事の悩み/ 料理の悩み 仕事の悩み/ 学校の悩み/ 勉強の悩み/ 将来の悩み/ お金の悩み/ ペットの相談/ パソコンの悩みNEW/ その他の悩み/ 疑問・質問/ アンケート/ テレビの話題/ 芸能人の話題/ 指名して相談 |
管理者に連絡 |
投稿情報 | 内容 |
NO.160579 のだめさん(女性/24歳) 2007/04/19 18:47:21 |
今たぶんこんなはずじゃなかったのにって思われてるんじゃないでしょうか?文を読む限り、残念ですがそういう(圧力をかける)会社のような気がします。あと試用期間ですが、私が知る限りでは、3ヵ月がほとんどですね。2週間で何が出来るんですか?間違えて当然の期間だと私はあなたの代わりに言ってやりたいですね。 逆に、試用期間が短すぎるませんかと言っていいと思います。会社の上司は、その会社にいる期間が長くてなかなか気付かないもんです。そこをあなたが言うことによって気付かせてやることも出来ます。また試用期間を2週間にしている理由を聞いても良いと思います。2週間で完璧に仕事が出来るようになった人がいるか聞いてみるのもいいと思います。意外と上司は把握してないことが多いので、新人さんが気付かせてあげることも可能ですよ。もうあなたは社員なのですから、変と思うことは言える立場にあります。周りの方はそれが普通だと思って働いてらっしゃるでしょう。言いたくても言えなかった人がきっといると思います。現状を変えないことには一向にあなたの会社は制度も扱いも変わらないと思います。言っても聞き入れてくれなければ、諦めるしかないと思います。 |
投稿の約束に反した不適切な投稿を見つけたら下記フォームで管理者までご連絡ください。 ※このご連絡に管理者から返信は行っておりません。 ※ご連絡いただいたものを管理者が精査し削除するか判断させていただきます。 |